Marca Pessoal: A análise SWOT

Para muitas pessoas, setembro é o mês de regresso ao trabalho, mas também uma boa altura para planear fazer uma formação, mudar de emprego ou investir na sua imagem.

Uma das ferramentas usadas na área do marketing é a análise SWOT. Criado pela Universidade de Stanford, este método permite ajudar as marcas e empresas a definir a sua estratégia e posicionamento no mercado. Mas também pode ser muito útil para desenvolver a sua marca pessoal.

Aliás, a criação da sua Marca Pessoal é muito importante, tanto a nível profissional como pessoal. Esta vai ajudá-la a definir os seus objetivos e estratégia, bem como saber identificar qual a melhor forma de comunicar e de melhorar a sua imagem e reputação.

Marca Pessoal

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Mas passo a explicar o que é a análise SWOT, de forma a compreender melhor este conceito. SWOT é a abreviatura de Strenghts (forças), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças). Ou seja, são as áreas de atuação sobre as quais temos influência ou somos influenciados.

Esta análise permite avaliar quais são os pontos fortes e fatores de diferenciação (forças), mas também quais são os aspetos a melhorar (fraquezas). Além disso, as oportunidades e as ameaças, por serem aspetos exteriores, podem ajudar a compreender melhor o meio envolvente e a definir o caminho para atingir os objetivos propostos.

Vou mostrar como pode fazer a sua análise SWOT pessoal, respondendo a algumas questões.

Análise SWOT Pessoal
Forças
  • Que pontos fortes ou vantagens tem em relação aos outros? (podem ser habilitações, certificações, conhecimentos ou contactos)
  • O que faz melhor do que os outros ou o que a distingue?
  • O que os outros identificam como sendo os seus pontos fortes?
  • Em que valores acredita e quais as conquistas que mais a orgulham?
  • Que contactos tem que a podem ajudar ou a ter mais influência?
Fraquezas
  • Quais são os aspetos que a limitam ou impedem de progredir?
  • Que tarefas evita ou sente-se menos confiante?
  • Que conhecimentos ou competências acha que lhe faltam?
  • O que é que os outros identificam como sendo uma fraqueza sua? (pode ser falta de organização ou pontualidade, má gestão de tempo ou não saber lidar com a pressão)
  • Que medos ou receios tem, que podem ser um obstáculo?
Oportunidades
  • Que tendências, indústrias ou áreas estão em crescimento e que a podem beneficiar?
  • Que contactos tem que a podem ajudar ou aconselhar?
  • Que novas tecnologias podem ser úteis ou através de que pessoas na internet?
  • Que papel considera que pode assumir na sua empresa ou negócio?
  • Há alguma necessidade que não esteja a ser preenchida?
  • Que soluções pode apresentar para se distinguir (na empresa ou concorrência)?
Ameaças
  • Que obstáculos enfrenta no trabalho ou área profissional?
  • Com quem está a competir na empresa, ao nível de projetos ou funções?
  • O trabalho na sua indústria está a mudar? Que novos requisitos vão ser necessários?
  • As mudanças tecnológicas ou de trabalho podem prejudicá-la de alguma forma?

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Deixo aqui um exemplo de análise SWOT mais orientada para o seu perfil profissional:

Forças Fraquezas
  • Curso superior em Comunicação e Pós-Graduação em Marketing Digital
  • Sociável e boa capacidade de comunicação interpessoal
  • 5 anos de experiência profissional
  • Conhecimento de línguas estrangeiras: Inglês e Espanhol
  • Perfil de LinkedIn atualizado e com mais de 500 conexões. Participação frequente em grupos temáticos e nas redes sociais
  • Criatividade e visão estratégica
  • Fraca organização pessoal, tenho dificuldade em gerir prioridades e várias tarefas em simultâneo
  • Fico nervosa quando tenho de fazer apresentações em público, o que prejudica o meu desempenho
  • Necessito de melhorar a minha imagem profissional
Oportunidades Ameaças
  • A área de marketing digital está em crescimento e, cada vez mais, as empresas e os clientes valorizam o conhecimento e a experiência profissional
  • Participar em novos cursos, encontros e conferências na área de marketing digital, que vão aumentar os meus conhecimentos e contactos profissionais
  • Aumentar o número de seguidores nas minhas redes sociais (Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram) para fomentar o networking e a minha visibilidade enquanto profissional
  • Devido à sua pequena dimensão, a empresa não me permite evoluir a nível hierárquico
  • O excesso de trabalho limita a minha capacidade criativa
  • O mercado digital evolui muito rapidamente e é necessário fazer formações constantes, fora da empresa

Além disso, pode aproveitar esta análise para definir as suas características e objetivos mais pessoais, como aumentar a família, mudar de casa ou melhorar a sua imagem! 😉

Se necessita de ajuda para melhorar a sua imagem, bem como a sua presença nas redes sociais, contacte-me para agendarmos uma sessão individual (e-mail: [email protected])

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Rita Carvalho

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